Stay informed of the week’s notable events and shared resources with this curated list of本周的非营利鸣叫。
本周值得关注的事件：
- “全国步枪协会和一些高级助手的首席执行官从事欺诈长达十年的模式突袭强大的持枪权团体谋取私利的库房内，根据周四纽约总检察长提起诉讼，排水在短短三年的非营利$ 64个亿美元。......在她的诉讼中，检察长莱蒂茨亚·詹姆斯呼吁NRA的溶解和去除CEO韦恩·拉皮埃尔的......“。华盛顿邮报
- “国土安全部部长说Friday that he had shut down an intelligence examination of the work of reporters covering the government’s response to protests in Portland, Ore., beginning an investigation into what he suggested was an infringement on First Amendment rights.”纽约时报
- “近两打州的检察长实的要求做多停在周三，在不断增长的广告系列定位公司的民权记录最新的凌空一封公开信造谣，歧视和仇恨的传播。”华盛顿邮报[埃德。这篇文章发表后不久，传来了以下发展：Facebook，微博惩罚特朗普含冠状病毒误传帖子。]
前10个非营利推文：
- 非营利季度：非营利组织，现在是我们行动的时候了。每一个工作人员，董事会成员，志愿者和捐助：我们必须对我们的代表和参议员呼吁保护人民和社区。我们不能再等下去了：警告：这是机不可失，时不再来
- BoardSource：“生活经验的重要性远不止人口统计更深。这是关于真实的，在实地，该组织是由它旨在服务于个人和社区的角度做的工作的知识“。@ jimetaylor1生活经验的价值
- 安妮Wallestad：一套漂亮的从@SapnaSopori白板领导反映问题。该（白色）大象在（局）室：如何白色董事会成员可拾级而上由步进除了
- Jeffrey Bradach：非常发人深省来自印度的一块约非政府组织的发展，观察到无处不在的模式：企业思想铺天盖地的社会变革单位部门的战略和动态。（注：强烈建议以下的新思维@idr_online -lots。）非营利机构的董事会的性质改变
- 独立部门：对最近的调查显示有74％报告说，他们的组织已经从事DEI举措，虽然影响是不均衡的。了解更多关于非营利部门如何能够朝着种族平等更显著的进展：让我们来谈谈非营利种族领导Gap和白色的优势
- AAPIP：随着关于推进#racialequity关键的谈话继续，#AAPI CEO和慈善机构的受托人组织的联合声明，呼吁#philanthropy清除反黑种族主义领域。阅读完整的声明这里
- 桑德拉·马丁内斯：Check out the essay I recently wrote. about the current times, Black people, racial justice, & philanthropy. You can find it in 2 places. @calwellness网站在介质：在这个时刻，我们必须比盟友更
- 时间：。@darrenwalker on the 9 things every corporate leader can do to improve Black lives如果企业真的想满足种族不平等，这里有9件事情那真正发挥作用
- 赐评论：大慈善不再是慈善，以下是如何修复它
- 保罗Clolery：不扩散核武器条约具有Blackbaud ... #Blackbaud #computerhacking T上的黑客的独家细节他劈Blackbaud：伤害是仍在评估
黑人的命也是命：
这是美国的种族主义的结束的开始？(Ibram X. Kendi, The Atlantic)
选举权法55年前签署的。黑人妇女带领其背后的运动。（N'dea燕西 - 布拉格，今日美国）
在米歇尔·奥巴马播客[新]
在新闻赛决战（它已经与山姆 - 桑德斯，NPR一分钟）
是什么在卡伦？（代码切换）